A社はB社に対して業務システムの開発を委託し、A社とB社は請負契約を結んでいる。
作業の実態から、偽装請負とされる事象はどれか。
| ア | A社の従業員が、B社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。 |
| イ | A社の従業員が、B社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。 |
| ウ | B社の従業員が、A社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。 |
| エ | B社の従業員が、A社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。 |
答え ウ
【解説】
| ア | 請負契約の発注元のA社の従業員が、A社の責任者の指揮の下、発注先であるB社で作業しても問題ありません。 |
| イ | 請負契約の発注元のA社の従業員が、発注先であるB社の責任者の指揮の下、B社で作業しても問題ありません。 |
| ウ | 請負契約の発注先のB社の従業員が、発注元であるA社の責任者の指揮の下、A社で作業をするのは偽装請負になります。 |
| エ | 請負契約の発注先のB社の従業員が、B社の責任者の指揮の下、発注元であるA社で作業をするのは問題ありません。 |
【キーワード】
・請負契約
・偽装請負
- 請負契約
業務の一部又は全部を外部に委託する方法の一つで、請負者は請け負った業務についての結果責任が発生する契約です。
業務の内容が明確になっている場合に、外部に委託するときに行われる方法です。
結果(成果)は求められますが、基本的に業務を行う場所、業務を行う時間、指揮命令などを請負元が決めることはできません。 - 偽装請負
業務委託や業務請負の契約となっているが、実態が使役であったり労働者派遣になっている状況のことです。
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