平成25年 春期 ITパスポート 問20

労働者派遣に関連する記述のうち、派遣先の企業が行わなければならないことはどれか。

 ア  派遣労働者からの苦情に対する適切かつ迅速な処理
 イ  派遣労働者に対する給与や勤務時間の明示
 ウ  派遣労働者のキャリアに関する助言、指導
 エ  派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置


答え ア


解説

 ア  派遣労働者からの苦情に対する適切かつ迅速な処理は、派遣先の企業が行わなければ行けません。
 イ  派遣労働者に対する給与や勤務時間の明示は、派遣元の企業が行わなければ行けません。
 ウ  派遣労働者のキャリアに関する助言、指導は、派遣元の企業が行わなければ行けません。
 エ  派遣労働者の雇用の安定を図るために必要な措置は、派遣元の企業が行わなければ行けません。


キーワード
・労働者派遣法

キーワードの解説
  • 労働者派遣法
    労働者派遣法は自分が雇用する労働者を、派遣先事業者と労働派遣契約を結んで、派遣先の指揮(命令)で労働させることです。
    目的は派遣労働者の権利の確保と、労働者派遣事業の適正な運用になります。
    なお、正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。

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