ワークシェアリングの説明はどれか。
ア |
仕事と生活の調和を実現する目的で多様かつ柔軟な働き方を目指す考え方 |
イ |
従業員が職場や職務を選択することができる制度 |
ウ |
従業員1人当たりの勤務時間短縮、仕事配分の見直しによる雇用確保の取組み |
エ |
福利厚生サービスを一定の範囲内で従業員が選択できる方式 |
答え ウ
【解説】
ア |
ワークライフバランスの説明です。 |
イ |
社内FA制度などとして導入している企業があります。 |
ウ |
ワークシェアリングの説明です。 |
エ |
カフェテリアプラン(cafeteria plan)の説明です。 |
【キーワード】
・ワークシェアリング
【キーワードの解説】
- ワークシェアリング(job sharing)
従業員1人当たりの労働時間を短縮したり仕事の配分方法を見直したりするなど、労働者間で労働を分かち合うことで雇用の維持・創出を図る考えです。
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