職能部門別組織を説明したものはどれか。
| ア | 業務遂行に必要な職能と利益責任を、製品別、顧客別又は地域別にもつことによって、自己完結的な経営活動が展開できる組織である。 |
| イ | 構成員が、自己の専門とする職能部門と特定の事業を遂行する部門の両方に所属する組織である。 |
| ウ | 購買・生産・販売・財務などの仕事の性質によって、部門を編成した組織である。 |
| エ | 特定の課題のもとに各部門から専門家を集めて編成し、期間と目標を定めて活動する一時的かつ柔軟な組織である。 |
答え ウ
【解説】
| ア | 事業部制組織ン説明です。 |
| イ | マトリックス組織の説明です。 |
| ウ | 職能部門別組織の説明です。 |
| エ | プロジェクト組織の説明です。 |
【キーワード】
・職能部門別組織
- 職能部門別組織(職能別組織)
企業の組織形態のひとつで、営業部、総務部、人事部などのように、業務の内容に応じて分けて組織化します。
専門領域が明確になるため効率的に仕事を進められるが、部署間での壁ができる“縦割り”が発生する恐れがある。
もっと、「職能部門別組織」について調べてみよう。
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