情報セキュリティに関する従業員の責任について、“情報セキュリティ管理基準”に基づいて監査を行った。
指摘事項に該当するものはどれか。
ア | 雇用の終了をもって守秘責任が解消されることが、雇用契約に定められている。 |
イ | 定められた勤務時間以外においても守秘責任を負うことが、雇用契約に定められている。 |
ウ | 定められた守秘責任を果たさなかった場合、相応の措置がとられることが、雇用契約に定められている。 |
エ | 定められた内容の守秘義務契約書に署名することが、雇用契約に定められている。 |
答え ア
【解説】
ア | “情報セキュリティ管理基準”に守秘責任は「雇用終了後定められた期間継続すること」と書かれています。 |
イ | 情報セキュリティに関する従業員の責任として適切です。 |
ウ | 情報セキュリティに関する従業員の責任として適切です。 |
エ | 情報セキュリティに関する従業員の責任として適切です。 |
【キーワード】
・情報セキュリティ管理基準