労働者派遣法において派遣先の責任として定められているものはどれか。
ア |
雇用関係終了後の雇用に関する制限を行わないこと |
イ |
派遣契約内容を派遣労働者を指揮命令する者やその他の関係者に周知すること |
ウ |
労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること |
エ |
労働者の教育訓練の機会を確保すること |
答え イ
【解説】
ア |
派遣労働者をの雇用している派遣元で行う内容です。 |
イ |
派遣先の企業(組織)で行う内容です。 |
ウ |
派遣労働者をの雇用している派遣元で行う内容です。 |
エ |
派遣労働者をの雇用している派遣元で行う内容です。 |
【キーワード】
・労働者派遣法
【キーワードの解説】
- 労働者派遣法
労働者派遣法は自分が雇用する労働者を、派遣先事業者と労働派遣契約を結んで、派遣先の指揮(命令)で労働させることです。
目的は派遣労働者の権利の確保と、労働者派遣事業の適正な運用になります。
なお、正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。
もっと、「労働者派遣法」について調べてみよう。
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