答え エ
【解説】
PM理論では、P機能とM機能の能力要素の強弱により、リーダーシップを以下の4つに分類しています。
- PM型(P, Mともに大きい)
目標を達成する力があると同時に、集団を維持・強化する力もある。理想的なリーダーシップのタイプ。
- Pm型(Pが大きく、Mが小さい)
目標を達成することができるが、集団を維持・強化する力が弱い。
- pM型(Pが小さく、Mが大きい)
集団を維持・強化する力はあるが、目標を達成する力が弱い。
- pm型(p, mともに小さい)
目標を達成する力も、集団を維持・強化する力も弱い。
問題のP機能が大きく、M機能が小さいのはPm型で目標を達成することができるが、集団を維持・強化する力が弱いので
目標達成を急ぐ余り、一部のメンバーの意見を中心にまとめてしまうので、他のメンバーから抵抗を受けることが多い(エ)です。