OJTの特徴はどれか。
| ア | 一般化された知識や技術に重点を置いた教育が受けられる。 |
| イ | 上司や先輩が実務に密着して実践的に知識や教育するので、必要な能力が習得できる。 |
| ウ | 上司や先輩の資質によらず、一定水準の業務知識が身に付けられる。 |
| エ | 職場から離れた教育に専念できる。 |
答え イ
【解説】
| ア | 一般化された知識や技術に重点を置いた教育が受けられるのは、Off-JTの特徴です。 |
| イ | 上司や先輩が実務に密着して実践的に知識や教育するので、必要な能力が習得できるのは、OJTの特徴です。 |
| ウ | OJTは指導する上司や先輩の資質によってしまい、指導者によっては一定水準の業務知識が身に付けられない可能性(リスク)があります。 |
| エ | 職場から離れた教育に専念できるのは、Off-JTの特徴です。 |
【キーワード】
・OJT
- OJT(On the Job Training)
企業内で行われる教育訓練法の一つで、職場の上司や先輩が具体的な仕事を通じして、業務の遂行に必要な知識や技術などを指導し習得させます。
OJTは実務を行いながら教育を行うため、効率的な教育方法として評価されますが、OJTの指導者の力量に差があるため、指導者の力量に教育を受ける人の運命を託すような危険もあります。
OJTに対し、職場(業務)を離れての訓練はOff-JT(Off the Job Training)と呼ばれます。
もっと、「OJT」について調べてみよう。
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