A社は、A社で使うソフトウェアの開発作業をB社に実施させる契約を、B社と締結した。
締結した契約が労働者派遣であるものはどれか。
| ア | A社監督者が、B社の雇用する労働者に、業務遂行に関する指示を行い、A社の開発作業を行わせる。 |
| イ | B社監督者が、B社の雇用する労働者に指示を行って成果物を完成させ、A社監督者が成果物の検収作業を行う。 |
| ウ | B社の雇用する労働者が、A社の依頼に基づいて、B社の指示の下でB社所有の機材・設備を使用し、開発作業を行う。 |
| エ | B社の雇用する労働者が、B社監督者の業務遂行に関する指示のもと、A社設備内で開発作業を行う。 |
答え ア
【解説】
| ア | A社監督者が、B社の雇用する労働者に、業務遂行に関する指示を行い、A社の開発作業を行わせるのは、労働者派遣契約です。 |
| イ | B社監督者が、B社の雇用する労働者に指示を行って成果物を完成させ、A社監督者が成果物の検収作業を行うのは、請負契約です。 |
| ウ | B社の雇用する労働者が、A社の依頼に基づいて、B社の指示の下でB社所有の機材・設備を使用し、開発作業を行うのは、請負契約か委任契約です。 |
| エ | B社の雇用する労働者が、B社監督者の業務遂行に関する指示のもと、A社設備内で開発作業を行うのは、請負契約です。 |
【キーワード】
・労働者派遣法
- 労働者派遣法
労働者派遣法は自分が雇用する労働者を、派遣先事業者と労働派遣契約を結んで、派遣先の指揮(命令)で労働させることです。
目的は派遣労働者の権利の確保と、労働者派遣事業の適正な運用になります。
なお、正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。
もっと、「労働者派遣法」について調べてみよう。
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