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企業が社会の信頼に応えていくために、法令を遵守することはもちろん、社会的規範などの基本的なルールに従って活動する、いわゆるコンプライアンスが求められている。a〜dうち、コンプライアンスとして考慮しなければならないものだけを全て挙げたものはどれか。
| a | 交通ルールの順守 |
| b | 公務員接待の禁止 |
| c | 自社の就業規則の順守 |
| d | 他社の知的財産権の尊重 |
| ア | a、b、c |
| イ | a、b、c、d |
| ウ | a、c、d |
| エ | b、c、d |
答え イ
【解説】
昨今、世間から求められるコンプライアンスは非常にレベルが高く法令や条例、規則だけでなく、一般社会から同意・共感を得られない事項も批判の対象となってしまうため、この問題の選択肢については全て考慮しないといけません。
例えば、従業員のワークライフバランスを考慮しない人事異動の命令などルール上は問題ない事項についても社会の反応を考慮して行う必要があります。
【キーワード】
・コンプライアンス