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ITの活用によって、個人の学習履歴を蓄積、解析し、学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって、学習の効率と効果を高める仕組みとして、適切なものはどれか。
| ア | アダプティブラーニング |
| イ | タレントマネジメント |
| ウ | ディープラーニング |
| エ | ナレッジマネジメント |
答え ア
【解説】
| ア | アダプティブラーニングは、ITの活用によって、個人の学習履歴を蓄積、解析し、学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって、学習の効率と効果を高める仕組みです。 |
| イ | タレントマネジメント(talent management)は、自社の従業員(タレント)に、自身の持っている能力やスキルを最大限に発揮してもらうことで、企業成長につなげていく仕組みです。 |
| ウ | ディープラーニング(deep learning)は、システムがデータの特徴を学習して事象の認識や分類を行う“機械学習”の手法です。 |
| エ | ナレッジマネジメント(knowledge management)は、組織の中にある過去の経験から得られた知識を整理・管理し、社員が共有することによって効率的にサービスを提供することです。 |
【キーワード】
・アダプティブラーニング