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アクションラーニングを説明したものはどれか。
| ア | ある企業や業界で起こった事例を基にして、問題解決や意思決定について議論する。 |
| イ | 自社が直面する経営課題に対して参加者が自ら施策を立案し、問題解決に向けた取組みを実践していく学習方法 |
| ウ | シミュレーション機能を使用して、販売、製造、人事、財務における意思決定を模擬体験する学習方法 |
| エ | 特定の状況設定の下で、様々な立場の役割を演じて、それぞれの問題点や解決方法を考える学習方法 |
答え イ
【解説】
アクションラーニングは、自社が直面する経営課題に対して参加者が自ら施策を立案し、問題解決に向けた取組みを実践していく学習方法で、この学習方法を実施する中でリーダーの開発(発掘)を試みます。
【キーワード】
・アクションラーニング