リーダーシップのスタイルは、その組織の状況に合わせる必要がある。
組織の状況とリーダーシップの関係に次のことが想定できるとすると、野球チームの監督のリーダーシップスタイルのうち、図中のdと考えられるものはどれか。
[組織の状況とリーダーシップのスタイルの関係]
組織は発足当時、構成員や仕組みの成熟度が低いので、リーダーが仕事本位のリーダーシップで引っ張っていく。
成熟度が上がるにつれ、リーダーと構成員の人間関係が培われ、仕事本位から人間関係本位のリーダーシップに移行していく。
更に成熟度が進むと、構成員は自主的に行動できるようになり、リーダーシップは仕事本位、人間関係本位のいずれもが弱まっていく。
| ア | うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。 |
| イ | 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。 |
| ウ | 勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。 |
| エ | 選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。 |
答え ウ
【解説】
| ア | うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきたのは、cの状態です。 |
| イ | 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることなのは、bの状態です。 |
| ウ | 勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることなのは、dの状態です。 |
| エ | 選手をきちんと管理することが勝つための条件なのは、aの常置です。 |
【キーワード】
・リーダーシップ
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