勤務先の法令違反行為の通報に関して、公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
ア | 勤務先の監督庁からの感謝状 |
イ | 勤務先の同業他社への転職のあっせん |
ウ | 通報したことを理由とした解雇の無効 |
エ | 通報の内容に応した報奨金 |
答え ウ
【解説】
公益通報者保護法の第1条に『この法律は、公益通報をしたことを理由とする公益通報者の解雇の無効等並びに公益通報に関し事業者及び行政機関がとるべき措置を定めることにより、公益通報者の保護を図るとともに、国民の生命、身体、財産その他の利益の保護にかかわる法令の規定の遵守を図り、もって国民生活の安定及び社会経済の健全な発展に資することを目的とする。』(ウ)と書かれています。
【キーワード】
・公益通報者保護法