平成31年 春期 システム監査技術者 午前II 問16

ハーシィ及びブランチャードが提唱するSL理論の説明はどれか。

 ア  開放の窓、秘密の窓、未知の窓、盲点の窓の四つを用いて、自己理解と対人関係の良否を説明した理論
 イ  教示的、説得的、参加的、委任的の四つに、部下の成熟度レベルによって、リーダーシップスタイルを分離した理論
 ウ  共同化、表出化、連結化、内面化のプロセスによって、個人と組織に新たな知識が想像されるとした理論
 エ  生理的、安全、所属と愛情、承認と自尊、自己実現といった5段階で欲求が発達するとする理論


答え イ


解説

 ア  開放の窓、秘密の窓、未知の窓、盲点の窓の四つを用いて、自己理解と対人関係の良否を説明した理論は、ジョハリの窓です。
 イ  教示的、説得的、参加的、委任的の四つに、部下の成熟度レベルによって、リーダーシップスタイルを分離した理論は、SL理論です。
 ウ  共同化、表出化、連結化、内面化のプロセスによって、個人と組織に新たな知識が想像されるとした理論は、SECIモデルです。
 エ  生理的、安全、所属と愛情、承認と自尊、自己実現といった5段階で欲求が発達するとする理論は、マズローの欲求5段階説です。


キーワード
・SL理論

キーワードの解説

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