コンプライアンスの取組み強化活動の事例として、最も適切なものはどれか。
| ア | 従業員の社会貢献活動を支援するプログラムを拡充した。 |
| イ | 遵守すべき法律やルールについて従業員に教育を行った。 |
| ウ | 迅速な事業展開のために、他社の事業を買収した。 |
| エ | 利益が得られにくい事業から撤退した。 |
答え イ
【解説】
コンプライアンスは法律や規則を守った活動を行うことなので、コンプライアンスの取組み強化活動としては、遵守すべき法律やルールについて従業員に教育を行う(イ)になります。
近年、法令遵守の考えが重要視され、不正を行った企業は社会から避けられることにるので、コンプライアンスを個々の従業員まで徹底することは大切です。
【キーワード】
・コンプライアンス
- コンプライアンス(compliance)
法律や規則などのルールに従って活動を行うことです。
企業におけるコンプライアンスについては、CSR(企業の社会的責任)と共に非常に重視されています。
近年、企業の法令違反による、信頼の失墜などで倒産することも多いです。
もっと、「コンプライアンス」について調べてみよう。
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