B社はA社の業務を請け負っている。
この業務に関するB社の行為のうち、労働者派遣法に照らして、違法行為となるものだけを全て挙げたものはどれか。
| @ | A社から請け負った業務を、B社の指揮命令の下で、C社からの派遣労働者に行わせる。 |
| A | A社から請け負った業務を、再委託先のD社で確実に行うために、C社からの派遣労働者にD社からの納品物をチェックさせる。 |
| B | A社から請け負った業務を、再委託先のD社で確実に行うために、C社からの派遣労働者をD社に派遣する。 |
| ア | @、A | イ | @、A、B | ウ | A、B | エ | B |
答え エ
【解説】
| @ | A社から請け負った業務を、B社の指揮命令の下で、C社からの派遣労働者に行わせるのは、労働者派遣法で違反ではありません。 |
| A | A社から請け負った業務を、再委託先のD社で確実に行うために、C社からの派遣労働者にD社からの納品物をチェックさせるのは、労働者派遣法で違反ではありません。 |
| B | A社から請け負った業務を、再委託先のD社で確実に行うために、C社からの派遣労働者をD社に派遣するのは、労働者派遣法で違反される行為です。(二重派遣) |
【キーワード】
・労働者派遣法
- 労働者派遣法
労働者派遣法は自分が雇用する労働者を、派遣先事業者と労働派遣契約を結んで、派遣先の指揮(命令)で労働させることです。
目的は派遣労働者の権利の確保と、労働者派遣事業の適正な運用になります。
なお、正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。
もっと、「労働者派遣法」について調べてみよう。
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