企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目指して、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといたITを活用する手法を表す用語として、最も適切なものはどれか。
ア | e-ラーニング |
イ | FinTech |
ウ | HRTech |
エ | コンピテンシ |
答え ウ
【解説】
ア | e-ラーニング(e-learning)は、PCや携帯端末で、DVDやインターネットを使い、Webや電子メールなどを活用して学習を行うことです。 |
イ | FinTechは、銀行などの預金者の資産を、AIが自動的に運用するサービスを提供するなど、金融業においてIT技術を活用して、これまでにない革新的なサービスを開拓する取組を示す用語です。 |
ウ | HRTechは、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといたITを活用する手法を表す用語です。 |
エ | コンピテンシ(competency)は、“活躍する人が特徴的に持つ行動や考え方”のことです。 |
【キーワード】
・HRTech