リーダーシップのスタイルは、その組織の状況に合わせる必要がある。
組織とリーダーシップの関係に次のことが想定できるとすると、野球チームの監督のリーダーシップスタイルとして、図のdと考えられるものはどれか。
[組織とリーダーシップ]
組織は発足当時、構成員や仕組みの成熟度が低いので、リーダーが仕事本位のリーダーシップで引っ張っていく。
成熟度が上がるにつれ、リーダーと構成員の人間関係が培われ、仕事本位から人間関係本位のリーダーシップに移行していく。
更に成熟度が進むと、構成員は自主的に行動でき、リーダーシップは仕事本位、人間関係本位のいずれもが弱まっていく。
ア | うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。 |
イ | 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。 |
ウ | 勝つためには選手の足を引っ張らないことだ。 |
エ | 選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。 |
答え ウ
【解説】
ア | これはcの状態です。 |
イ | これはbの状態です。 |
ウ | これは組織が最も成熟したdの状態です。 |
エ | これはaの状態です。 |
【キーワード】
・リーダーシップ